德国作为西方七个经济强国之一，经济在欧洲稳坐第一把交椅(等于英、法总和)，经济总量仅次于美国、日本，居第三位。被称为"欧洲经济的火车头"。其GDP占欧盟的三分之一。但由于老龄化，出生率低等原因，德国技术人才越来越短缺，未来每年需要引进40万外国技术人员。为此2020年3月德国生效了最新的《技术人才移民法》，放宽了德国技术移民的门槛，同时也开放了在德国进行职业技术培训的机会。在这个契机下，今年嘉德利达成立了留学移民部，为广大专业技术人员提供德国留学移民服务。
职业技术教育
Vocational and technical education
德国被誉为„蓝领的天堂“。说到德国，人们很自然地会联想到德国名车，联想到德国的机械设备，联想到德国的工具。要知道，德国在制造业的卓越成就归功于德国政府对职业教育的大量投入和全社会对技工的尊重。德国技工工资待遇高，技校毕业生的工资几乎普遍比大学毕业生的工资高。
德国的工程师和技术工人，大毕业于遍布德国的职业学校、技术学校，甚至应用技术大学。除了就读正常的技术学校。还有双元制技术培训，也就是德国企业与学校联合培养人才的方式。
德国技术学校毕业生工作就业容易，大多在校期间就已经被企业选定。双元制学生更是入学前就已经签好了企业培训合同。在校期间都有相应的工作收入，500到1000欧不等。
毕业入职工作一年半至两年后，可申请本科、双元制本科，或是进入工匠大师学校，大师学校毕业之后即成为Meister。
申请条件
1、18-25岁，男女不限；
2、高中毕业及以上学历；
3、德语通过歌德德语B1级别考试；
4、身体健康，无犯罪记录。
申请流程
项目服务内容
欧洲蓝卡
European Blue Card
对于大多数人，申请欧盟蓝卡的必要条件有两个：
学历被德国承认
德国雇主出具的合法劳动合同。薪资符合欧盟蓝卡最低工资要求，自然科学工作者、数学家、工程师、医生或 IT 专业人员税前年收入至少为 43992 欧元，其他工作税前年收入至少为 56400。
总的来说，申请欧盟蓝卡费用低，一个人申请，全家移民，无需学习德语，拿长居快，还能自由畅行欧盟成员国。
技术移民
Skilled migration
对于没有高等学历，但有一技之长的申请者，2020 年 3 月德国出台了新的《技术人才移民法》，专业技术人才可以从事与其专业资格相关的所有职业，并获得德国的居留许可。
热门职业有，金属加工电焊工人，卡车物流司机，食品加工工人，酒店服务员等。
跟德国蓝卡的不同之处就是，技术人才移民有语言要求，至少要达到 B1 水平。取得永久居留的时间是 5 年。
别的方面全部跟德国蓝卡相同。
护理专业移民
Nursing professional immigrants
德国护理类人才常年缺口大，据德国劳动局预测，截至2025年，德国将新增至少15万医护人才缺口。该岗位就业率高，竞争小，可替代性和行业竞争低，因此失业率极低，且在欧洲受人尊敬。德国医护人员主要工作于公立医院、私立医院、各类型诊所、康复机构、养老院等。
以德国大型公立医院全职护士岗位为例，科室包括：内科护士、外科护士、ICU 护士、助产士、急救中心护士、康复护理等。每周工作 35—38 小时，每人负责 5—8 名医患。周末排班双倍工资。每年至少 24 天带薪年假。薪资约 3500 欧元 / 月（约 2.8 万人民币 / 月）。工作环境好，人际关系简单，医患关系融洽。配偶和未成年子女可共同赴德，配偶可工作，全家同享德国免费医疗、免费教育和儿童金等福利。
申请条件：18—45 岁，男女不限。中专及以上，有护士资格证。无工作经验要求，如有 7 年及以上从业经验，免试获得德国专业医护从业证书。语言要求达到德语B1水平。在中国进行视频面试，录用后赴德，先进行在职带薪培训，获得德国医护认证及德语达到B2 即可转正。对于没有受过护理专业培训的申请人，可以申请双元制的护理专业。
德语学习
German learning
德语达到 B1 水平，是申请德国双元制教育的敲门砖。德语水平越高，越能更快的适应德国的生活，学习。为保证申请人在计划时间内拿到 B1 证书。我们提供线下和线上结合的德语课程。
线下有国内教学经验丰富的德语老师面对面教学，同时每周还有线上的纯外教课程，由母语德语的外教老师授课。这样可以保证学生有一个很好的德语语言环境，学习到正宗的德语发音，和德国人的交流习惯。为德国企业的面试和在德国的工作，学习打好基础。
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